市交通运输局召开科级干部综合分析研判工作动员会议

    11月6日上午，市交通运输局召开了科级干部综合分析研判工作动员会议。会上，党组成员、副局长王建平宣读了2017年科级干部综合分析研判工作实施方案，安排部署了综合分析研判工作，党组书记、局长马学会作了动员讲话。

    会议认为，开展科级干部综合分析研判工作是局党组在当前深入学习贯彻党的十九大精神之际，坚持正确的选人用人导向，结合干部年终考核工作，做出的一项重大决策。旨在通过对科级干部的综合分析研判，全面了解和掌握干部队伍建设的情况，为下一步优化干部队伍结构、选好用好干部提供决策依据，从而形成干部人尽其才、才尽其用、人岗相适的良好局面。

    会议指出，开展科级干部综合分析研判工作，思想上要高度重视。研判工作要取得实效，必须坚持党的领导和发扬民主的有机统一。要提高政治站位，从对组织负责、对事业负责、对同志负责的高度出发，正确行使好民主权利，支持配合研判组开展工作。

    会议强调，开展科级干部综合分析研判工作，态度上要积极端正。既要敞开思想，又要实事求是，结合工作实际对研判对象做出客观真实的评价。重点把握以下几个方面：看干部在重大政治考验面前的政治敏锐性和政治鉴别力，在关键时刻、突发事件和急难险重任务面前的责任意识和担当精神；看干部对事业的态度，是否树立了正确的权力观、事业观、价值观和人生观，是否对酒泉经济社会发展及交通运输行业发展关心关注；看干部的核心价值观是否正确，是否能模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德；看干部对学习的态度，是否刻苦学习、勤于思考、善于钻研、勇于创新；看干部对待名利的态度，是否作风正派、清正廉洁、情趣高雅；看干部处理复杂问题的过程和结果，是否有本事、有水平、有能力、敢抓敢管、敢于担当。在充分肯定成绩的同时，要注意查找存在的问题和不足，以此来加强干部队伍建设。

    会议要求，开展科级干部综合分析研判工作，纪律上要严格遵守。要筑牢纪律防线，在研判工作中严守纪律，保守秘密，坚决杜绝违反职业道德和有损研判组形象的言行；严格遵守组织人事纪律，研判期间了解掌握的有关情况绝不向外泄漏；公道正派、实事求是，不凭个人好恶了解和反映情况，不故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实；坚持原则、严格自律，不借研判之机谋取私利，坚决杜绝影响研判工作客观公正的行为。

    李桦、王德明、兰永霞、郝文等局领导及局机关、局属单位全体干部职工参加了会议。